ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Данное уставное положение является основой трудового договора между работником и СМИ, объязательна к исполнению всеми сотрудниками редакции.
1.2. Все положения и нормы распространяются на всех сотрудников СМИ, включая Директора СМИ, а так же его заместителей.
1.3. Работу радиоцентра контролирует Директор СМИ, работу подразделений в целом — зам. директора.
1.4. В каждом списке сотрудников запрещается иметь сотрудников, у которых имя или фамилия не соответствует RP-формату (Имя_Фамилия), а также людей, находящихся в ЧС СМИ.
1.5. Сотруднику запрещено превышать свои должностные полномочия, а также использовать рабочую должность в своих собственных целях.
1.6. Нарушение устава карается понижением / выговором / увольнением / занесением в чёрный список СМИ;
1.7. При вступлении в СМИ вам выдаётся форма, бейджик, рация.
1.8. Вам обязаны прочитать лекцию, провести экскурсию, далее сообщить что делать дальше, как повышаться и т. д.
1.9. Если вы вступили в СМИ, пройдя собеседование, - вы являетесь стажёром.
1.10. Редактировать объявления можно с должности "Редактор". Тем самым вы должны знать ПРО - Правила Редактирования Объявлений.
ГЛАВА 2. ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ
2.1. Каждый сотрудник обязан вежливо общаться с коллегами (соблюдать субординацию), заказчиками, радиослушателями и посетителями офиса радиостанции.
2.2. Выполнять указания руководства и помогать новым работникам.
2.3. Носить рабочую форму в соответствии с должностью.
2.4. В рабочее время находиться в рабочем месте. При необходимости отъезда сообщить руководству.
2.5. Выполнять должностные обязанности и участвовать в лекциях/мероприятиях редакции.
2.6. Соблюдать правила парковки у офиса.
ГЛАВА 3. ПРАВА СОТРУДНИКОВ
3.1. Каждый сотрудник редакции имеет право на личное время по окончанию рабочего дня / в обеденный перерыв.
3.2. Каждый сотрудник редакции имеет право на своевременную выплату зарплаты и премиальных за оставленные на веб-сайте редакции отчеты о проделанной работе.
3.3. Каждый сотрудник редакции имеет право на получение отпуска / уход в неактив.
3.4. Каждый сотрудник редакции имеет право на своевременное продвижение по карьерной лестнице.
ГЛАВА 4. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
4.1. По будням с 9:00 до 21:00. Обеденный перерыв с 14:00 до 15:00.
4.2. По субботам и воскресеньям с 12:00 до 20:00. Обеденный перерыв с 14:00 до 15:00.
4.3. Выходной в честь глобального праздника (31 декабря, 8 марта и т.д.).
4.4. Запрещается находиться в общественных местах в рабочее время (Казино, Авторынок и т.д.).
4.5. Разрешено свободно передвигаться по штату во время обедного перерыва. Исключение: когда руководящий вызывает сотрудника.
ГЛАВА 5. РАБОЧИЙ ТРАНСПОРТ
5.1. Транспорт, находящийся на территории радиоцентров - собственность СМИ.
5.2. Пользоваться рабочим транспортом можно лишь в рабочих целях. Исключение: в выходные дни.
5.3. Если фургонов на парковке 3 или менее, руководящие должны вызывать эвакуатор (Заспавнить незанятый транспорт).
5.4. Пользоваться фургонами в рабочее время можно только с разрешения старшего состава (8+).
5.5. Вертолет могут использовать высшие должности (8-9) с разрешения директора в целях работы. Искл.: зам. директора может использовать вертолет в личных целях
5.6. За угон вертолета с площадки следует строгое наказание от выговора до увольнения.
5.7. Разрешено пользоваться рабочим транспортом любому сотруднику в экстренной ситуации (например теракт и т.д.)
ГЛАВА 6. ОТПУСК
6.1. Любой сотрудник может отправиться в отпуск с 3-ей дожности в подрозделении.
6.2. Минимальный срок отпуска - 3 дня. Максимальный срок - 7 дней.
6.3. Чтобы уйти в отпуск, вы должны заполнить заявление в соответствующем разделе.
6.4. В отпуск разрешается уходить один раз в месяц.
6.5. Если вы не возвращаетесь из отпуска в указанный день, вы теряете право на восст. в должности.
6.6. Во время отпуска запрещается вступать в нелегальные организации/ гос.организации (даже на 1 ранг).
Устав организации (НЕ УДАЛЯТЬ)
Модератор: Denny_Walcott
-
Joe_Malbay
- Сообщения: 7
- Зарегистрирован: 10 окт 2021, 15:35
- Ник на сервере: Joe_Malbay
- Фракция: Гражданин Ранг: -(0)
- RP Рейтинг: 5
